Over CTC Talent

Over ons

Welkom bij CTC Talent!

mbo gesprek

Jouw gids in digitale groei

Technologie verandert. Mensen maken het verschil.
CTC Talent zorgt dat ze klaar zijn om dat verschil te maken.

Sinds onze oprichting in 2005 helpen we mensen en organisaties om digitaal vaardiger te worden.
Wat begon met Microsoft Office-cursussen is uitgegroeid tot een erkende en veelzijdige opleider in digitale vaardigheden met één duidelijke visie:
digitaal werken toegankelijk en plezierig maken door persoonlijke en praktijkgerichte trainingen.


Wij combineren kennis van psychologie, didactiek en digitale toepassingen tot leeroplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Ons portfolio omvat in-company trajecten, maatwerk leeroplossingen, een online leeromgeving en het programma WerkFit met ICT, gericht op re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Dankzij deze diversiteit levert CTC Talent maatwerk aan zowel individuen als organisaties, in vrijwel alle sectoren en branches.

Onze geschiedenis

CTC Talent werd opgericht in 2005 vanuit de behoefte om mensen te helpen met praktisch computergebruik.
Wat begon met Microsoft Office-cursussen, groeide al snel uit tot een brede opleider in digitale vaardigheden.

Vandaag bieden wij leeroplossingen voor uiteenlopende doelgroepen:

  • Bedrijven en organisaties: trainingen voor teams, leidinggevenden en medewerkers.

  • Individuele deelnemers: via open inschrijving en onze online leeromgeving.

  • Re-integratiekandidaten: via het programma WerkFit met ICT, waarin digitale en werknemersvaardigheden samenkomen.

Zo helpen we mensen op alle niveaus om digitaal zelfverzekerd te werken.

Onze missie en visie

Missie

Wij willen trainingen van goede kwaliteit aanbieden die bijdragen aan blijvende ontwikkeling.
We geloven in persoonlijke groei door praktijkgericht leren, met oog voor eenvoud en effectiviteit.

Visie

CTC Talent streeft naar langdurige samenwerkingen met organisaties die investeren in hun mensen.
Onze trainingen zijn modulair, praktijkgericht en gericht op standaardisatie en continuïteit, zodat leren niet ophoudt na één traject, maar onderdeel wordt van de werkcultuur.

Onze werkwijze

Start

We starten met een goed gesprek om doelen, leerbehoeften en beginsituatie scherp te krijgen.

Trainingen die passen

Geen standaardoplossing, maar trainingen die passen bij jullie mensen, systemen en tempo van verandering.

Positieve leeromgeving

We zorgen voor een veilige en positieve leeromgeving waarin oefenen, ontdekken en fouten maken vanzelfsprekend zijn.

Duurzame ontwikkeling

Duurzame ontwikkeling: met e-learning, herhaalsessies en coaching blijft kennis leven binnen de organisatie.

Bekijk al onze trainingen in Microsoft 365, Google Workspace, digitale vaardigheden en vakgerichte cursussen binnen de zakelijke dienstverlening