Bedrijven en organisaties

Samen groeien in een digitale wereld

Herken je deze uitdagingen?

Het werkleven verandert sneller dan ooit door de digitalisering

Dat merk je op de werkvloer. Organisaties investeren volop in nieuwe technologieën, maar de uitdaging zit bij de mensen die ermee moeten werken. Herkenbaar?

Beschikbare applicaties worden nauwelijks benut
De digitale kennis in teams verschilt sterk
Er is (stille) weerstand tegen digitale vernieuwing
Risico’s op datalekken en onveilig gedrag nemen toe
Kennis uit eerdere trainingen beklijft niet

Iedere organisatie wil vooruit, maar waar begin je? Misschien herken je dit: processen lopen niet soepel, er sluipen fouten in het werk, of digitale tools worden maar half gebruikt. Je wilt dat collega’s slimmer samenwerken, veiliger omgaan met informatie en met vertrouwen werken in Microsoft 365 of Google Workspace.

Tegelijkertijd wil je investeren in medewerkers op een manier die haalbaar en praktisch blijft, zonder de dagelijkse werkzaamheden onnodig te verstoren.

CTC Talent helpt organisaties om die stap concreet te maken. Samen brengen we in kaart wat er nodig is voor digitale groei: van basisvaardigheden tot op maat gemaakte leerpaden die écht aansluiten bij jullie werkpraktijk.

CTC Talent als gids in digitale groei

Wij geloven we dat blijvende ontwikkeling gedragen wordt door de mensen zelf.
Daarom richten we leren zo in dat medewerkers begrijpen waarom iets verandert, hoe het werkt en wat het hen oplevert.

Elke organisatie is anders en daarom begint onze begeleiding altijd met een goed gesprek. We brengen in kaart hoe er nu gewerkt wordt, welke doelen er zijn en wat medewerkers nodig hebben om met vertrouwen mee te bewegen.

Het resultaat

Minder fouten en meer efficiëntie

Meer werkplezier en betrokkenheid

Medewerkers die veilig en zelfverzekerd digitaal werken

Onze roadmap

1. Inventarisatie

We starten met een scherpe analyse van jullie werkwijze, doelen en uitdagingen. In gesprekken met HR, ICT, management én medewerkers krijgen we een compleet beeld van de digitale ontwikkelbehoefte.

2. Ontwerp van leerpad

Op basis van die inzichten ontwikkelen we een maatwerktraject met de juiste combinatie van leervormen, van klassikale training tot e-learning en begeleiding op de werkvloer. Alles sluit aan op de dagelijkse praktijk.

3. Uitvoering en begeleiding

Onze trainers creëren een veilige, energieke leeromgeving waarin medewerkers direct oefenen met herkenbare situaties. Ze leren in hun eigen tempo en ontdekken hoe digitaal werken het werk makkelijker en leuker maakt.

4. Duurzame borging

We zorgen dat kennis niet verdwijnt na de training. Met herhaalsessies, updateworkshops en interne digicoaches blijft leren onderdeel van de werkcultuur. Zo groeit de organisatie stap voor stap verder.

Bekijk al onze trainingen in Microsoft 365, Google Workspace, digitale vaardigheden en vakgerichte cursussen binnen de zakelijke dienstverlening

Bekijk ons aanbod

Leervormen

In-company trainingen

Trainingen die op locatie bij bedrijven worden gegeven, volledig afgestemd op de organisatie en het team.

Online leeromgeving

De online leeromgeving biedt flexibele trainingen die je op elk moment en vanaf elke locatie kunt volgen.

1 op 1

1-op-1 trainingen bieden persoonlijke begeleiding die volledig is afgestemd op individuele leerdoelen en tempo.

Blended leeroplossing

Blended leeroplossingen combineren online leren met persoonlijke begeleiding en bieden bedrijven een afwisselende en effectieve leerervaring op maat.